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文化墙设计一般少不了这几个模块

2021-08-24 07:35:29

       设计文化墙一般都是要体现出公司的特色来,只有这样才能更好的将墙面优势体现出来,一般文化墙的设计少不了以下几个模块:
 

 

 
       文化墙的设计要简洁明了,文化墙设计不能太别具一格。很多人为了寻求文化墙设计的差异化,大面积使用文化墙。虽然这种做法也能够,可是过度使用会削弱他们的思维,妨碍观众快速了解要点。而且过度装修会让人觉得负担,无法体现文化墙的价值。
       从内容上来说,企业文化墙分为:
       一、企业文化:公司简介、使命价值观、奋斗目标、职工风采、发展进程、产品展示、事例展示、荣誉奖杯、公告栏、职工制度、以及工作室环境导视(如科室牌、厂牌)
       二、精神文化:企业精神、企业理念、企业品德、创始人思路哲学等
内容文化墙多适用于中小企业,宣扬企业文化,对内凝聚公司团结,对外展示企业文化。
从文化软装来说,企业文化墙分为:
       一、形象墙(如LOGO墙)
       二、墙面图画(产品或许服务的抽象描绘)
       三、装修调配(工作环境的文化软装)
       文化软装十分适合中、大型企业,无须太多的文字内容,只须一些抽象创意的设计图画,就能够把工作的文化拉高几个层次,如腾讯、阿里、网易的工作大多是用这些装修。
       设计文化墙这几个较为常见的几个内容一定要包括了,否则难以体现出文化墙的优势,建设文化墙选择一家靠谱的文化墙也是十分重要的!


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